Teamleiter (w/m/d) IT

  • Berlin
Teamleiter (w/m/d) IT, 1. Bild

Wer sind wir?

Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.

Warum diese Position?
Übernahme einer Schlüsselrolle im IT-Bereich mit direktem Einfluss auf den Erfolg interner Prozesse. Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, das Expertise und Ideen wertschätzt. Freiheit, IT-Prozesse und -Strukturen aktiv voranzutreiben.

Jobbeschreibung

  • Verantwortung für die IT-Infrastruktur und Hardware-, Software- und Netzwerklösungen
  • Führung & Entwicklung: Leitung eines kleinen Teams mit Budgetverantwortung und Förderung der Teammitglieder.
  • Projektmanagement: IT-seitige Unterstützung bei der Durchführung von Projekten sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
  • Prozessoptimierung: Sicherstellung der Effizienz und Funktionalität aller IT-Prozesse und Anwendungen.
  • Dokumentation: Erstellung und Pflege der technischen Dokumentationen zur
  • Sicherstellung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit.
  • Unterstützung des Ticketsystems: Optimierung und Nutzung des firmeninternen Ticketsystems, um eine schnelle Bearbeitung von IT-Anfragen zu gewährleisten und interne Prozesse effizient zu unterstützen.

Stellenanforderungen

  • Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Führungskompetenz: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Management sowie nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld.
  • Resilienz & Diplomatie: Bewahren Sie auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf, handeln lösungsorientiert und vermitteln souverän zwischen unterschiedlichen Interessen.
  • Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch klare, zielgerichtete Kommunikation – sowohl intern im Team als auch mit externen Partnern.
  • Problemlöser: Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten, mit einer strukturierten und priorisierten Herangehensweise.

 

Unser Angebot

  • Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit.
  • Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende.
  • Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme.
  • Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern.
  • Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen.
  • Attraktiver Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events.

Interessiert?

Der Bewerbungsprozess bei uns ist einfach und unkompliziert! Bewirb dich ganz bequem über unser Online-Portal.
Unser Recruiting-Team steht dir gerne für Fragen zur Verfügung und freut sich darauf, dich kennenzulernen.

Alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, körperlicher Beeinträchtigung oder anderen Diversitätsmerkmalen – sind bei uns herzlich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und glauben, dass jede Persönlichkeit unser Team bereichert.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!